早期アクセスにした理由

“私たちはコミュニティが積極的に関わりながら、人事シミュレーターを一から形作るためにアーリーアクセスを選びました。あなたのフィードバックは、ストーリーやメカニクスの改善において非常に重要だけでなく、HR体験を魅力的で本物らしいものにする核心部分にも関わっています。 人事管理のリアルな課題を反映し、もっと詳しいシミュレーションを目指し、
そのプロセスであなたの意見が重要な役割を果たしています。 ”

大体どのくらいの期間このゲームを早期アクセスにする予定ですか？

“現在、このゲームはコンテンツを増やしたり、システムを磨いたり、コミュニティの意見を取り入れながら、3〜5ヶ月ほどアーリーアクセスで続けると予想しています。　ただし、このタイムラインはフィードバックや開発の進み具合によって変わることがあります。 
”

早期アクセスバージョンと計画されているフルバージョンの違いは？

“プレイヤーから貴重なフィードバックをいただいています。 特に、より没入感があり本格的な人事体験へのご要望についてです。
開発が進むにつれて、HRシミュレーターのシミュレーション要素をさらに深めるために取り組んでいます。 企業の環境の中で、リアリズムを高めたり、意思決定の深みを増したり、意味のある交流を大切にしています。
計画された改善には以下が含まれます：
- ゲームプレイシステムがパワーアップし、現実の人事の仕事や悩みをよりリアルに体験できるようになりました。
- 従業員の評価、管理、支援のための、もっとリアルに感じられるツールを提供します。
- 追加ミニゲーム、イベントベースのシステム、そして深みのあるストーリー進行が楽しめます。
- プレイヤーのフィードバックをもとに、UI/UXやゲームバランスの改善を継続しています。

私たちはコミュニティの協力を得て、ゲームを継続的に改善し、より代表的なHR体験の構築を目指しております。 ”

早期アクセスバージョンの現状はどうなっていますか？

“HRシミュレーターのアーリーアクセス版は、第1章の内容のだいたい50％くらいを占めています。 物語モードの土台となる部分で、リニューアルされた面接システムや人事タスクの仕組み、第1ステージのキャラクターとのやり取りなど、主要な機能が含まれています。プレイヤーは、体験版では登場しなかった新しいミニゲームやキャラクターも楽しめます。
まだ開発途中ですが、このバージョンでは今後の展開をしっかりと感じられる内容になっており、今後もチャプターの完成と拡張に向けて頻繁なアップデートを予定しています。”

早期アクセス期間中と期間後ではゲームの価格は変わりますか？

“ゲームが正式リリースになった時に、追加コンテンツや改善に合わせて価格を調整することがあります。早期サポーターの皆様には、今後のアップデートをすべて追加料金なしでご提供いたします。
”

コミュニティは開発プロセスにどのように関わることができますか？

“毎月ログを積極的に更新し、Discordサーバーで質問に対応しています。
私たちはゲームを改善するために、皆さんからのフィードバックを心よりお待ちしています。コミュニティとの透明なコミュニケーションも大切にしています。
コミュニティの皆さんが私たちに簡単に連絡できるようにしたいと考えています。”