Опис вмісту для дорослих

Розробники описують вміст так:

All characters involved in sexual content are over the age of 20. It contains explicit adult themes, including female nudity, erotic content. All sexual acts in game are consensual. Please be aware and ensure that you are in an appropriate location before playing to avoid causing distress to others.

Про цю гру

Naughty Store Manager - це гра-симулятор, де вам потрібно керувати магазином, успадкованим після смерті вашого батька. Разом з магазином ви також успадкували його борг члену якудзи. Єдиний вихід - модернізувати магазин і виплатити борг. На щастя, у вас є чудові працівники, які допоможуть вам! Це Нао, добра заміжня жінка, яка навчає вас основам управління магазином, і Рін, зухвала дочка багатого мафіозі, яка стежить за розвитком вашого бізнесу. До чого це призведе? Дізнайтеся в Naughty Store Manager!

Рін - донька члена якудзи, який тримає борг менеджера. На прохання батька, якому вона не могла відмовити, вона почала працювати в магазині. Виходець із привілейованого середовища, де їй все давали в руки, вона стала обов'язком менеджера, який її контролював. Незважаючи на вплив батька, який вимагав до неї особливого ставлення, її зіпсоване ставлення та повна відсутність трудової етики роблять її складним працівником.

Нао - найдосвідченіша працівниця магазину. Вона заміжня, чоловік щодня відвозить її на роботу і з роботи. Хоча колись вона була товариською, після одруження її життя стало монотонним. Незважаючи на це, вона зберігає доброзичливе і позитивне ставлення до інших. Не маючи інтимних стосунків з чоловіком більше десяти років, вона залишається сексуально нереалізованою. Останнім часом, оскільки її чоловік віддав перевагу виконанню прохань свого боса, а не тому, щоб забрати її додому, вона почала проводити більше часу наодинці з менеджером.

Заповнюйте полиці, підтримуйте порядок на складі, виносите сміття і не пропускайте прибирання - покупці вишиковуються в чергу на касі!

Станьте на місце менеджера супермаркету, чия історія сповнена перипетій і поворотів.

Дбайте про свою команду, підтримуйте їхній настрій та будуйте стосунки, щоб зрозуміти, що змушує їх працювати!