À propos de ce jeu

Si vous souhaitez découvrir le métier de chef de projet ou tester vos compétences, ce jeu est fait pour vous. Dans une grande entreprise, vous avez l'opportunité de diriger votre premier projet.

Le mode Chef de projet (Initiation) commence par la sélection d'un personnage parmi des chefs de projet prédéfinis, chacun ayant différents niveaux d'expérience (ce qui indique également le niveau de difficulté du jeu). En tant que nouveau venu dans l'entreprise, vous devrez d'abord vous familiariser avec l'agencement des locaux et localiser les personnes clés avec lesquelles vous collaborerez. Votre capacité à vous déplacer au sein de l'entreprise déterminera en grande partie la réussite de vos tâches.

Ensuite, vous devrez collecter les données clés nécessaires à la création du premier document de projet, la Charte de projet. Cette tâche est limitée dans le temps, selon le niveau de difficulté du personnage choisi. Si votre personnage a peu d'expérience (Facile), vous n'avez pas à vous soucier du temps, mais en Difficile, pas de temps pour les mauvaises décisions. Terminer cette série de tâches vous permettra également d'obtenir votre première promotion dans le parcours professionnel de chef de projet.

Après avoir confirmé le lancement du projet avec votre superviseur, vous disposez d'un moment pour choisir le matériel de lancement (vous devez sélectionner les tâches appropriées avec un nombre limité de tentatives) et suivre les sessions de formation. Une session de formation est obligatoire, mais en suivre plusieurs vous permettra de gagner des points d'expérience supplémentaires et de découvrir de nouveaux outils.

Au cours du jeu, vous aurez l'occasion d'accroître votre expérience, d'acquérir de nouvelles compétences et de nouveaux outils, mais votre victoire dépendra de l'objectif final : organiser la réunion de lancement.

Vous devez sélectionner soigneusement les participants à cette réunion afin de vous assurer qu'il n'en manque aucun et d'exclure les personnes indésirables de l'invitation.