預計發行日期: 2026

關於此遊戲

哎呀！作为动物公司的新晋HR，你要干的事情可不少——

• 招募新员工

• 优化工作效率低的员工

• 为拥有不同工位形状的员工安排合适的位置

• 给员工们安排培训课程

• 为公司添置新的公共设施

加油，去努力为公司创造最大收益吧！记得每个月都要达到绩效考核目标，还要按时发放工资哦！

程序员们很稳定，每周固定产出业绩。艺术家们则更随性，一个月里只有一周猛猛工作。产品经理们要相邻其他职业才能发挥最大效益。还有劳动法专家，一直裁员，就能“裁员”广进？

“老板！我觉得我们公司应该这么招人……”

公司的收益不但取决于员工的选择，更重要的是工位的摆放！让数据产品经理和程序类坐在一起，让首席设计师和美术类坐在一起……工位摆的好，效益才最高！

“老板，新来的员工位置我已经安排好了……”

本游戏灵感来源于互联网大厂的真实职场生态，我们用各种梗和黑色幽默，调侃职场文化：裁员需要赔偿N+1，员工培训课程包括了《人人都是产品经理》……还有各种彩蛋，等你发掘！

“老板，新员工入职安排好了，工位也调整好了，这个月绩效，咱一定行！先别说优化这种话！”